2月1日，常德東亞職教集團組織安排校企合作單位湖北麻城職教集團汽修專業學生到安徽蕪湖開展為期6個月的頂崗實習。

學生入職培訓

班組長指導學生試崗

    頂崗實習是培養學生適應社會、鍛煉學生綜合技能、全面提升學生素質的重要環節。其主要目的在于讓學生通過基層崗位工作的實踐，以提高學生的職業道德水平，增強競爭意識、創業意識，轉變就業觀念，為順利踏上就業之路打下堅實的基礎。

經過培訓后學生獨立上崗

    本次校企合作頂崗實習的任務共分為三個階段：首先是進行入職培訓，包括體檢、通用課程(企業文化和團隊協作)和專業課程(品質管理和設備管理)的培訓；其次是到生產一線不同崗位進行輪換實訓，在流動中發現人才，增強相互的理解和溝通；最后，根據學生所學專業和培訓考核結果分配到相應崗位，真正做到物盡其用，人盡其才。學生的整個實習過程均有常德東亞團隊指導老師全程跟蹤指導，及時解決學生在實習過程中遇到的生活和工作中的各種問題，以確保學生頂崗實習的質量。本次頂崗實習，能夠讓學生受到先進管理理念和優秀企業文化的熏陶，有利于學生今后的成長和發展。

工廠的生活場景

東亞職教集團  林云撰稿